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        服務熱線: 0712-2360973

        人才招聘

        一、普工/操作工20人(5000-6000元)

        1)限男性,18-42周歲,初中及以上學歷,近兩年有車間倒班工作經驗者,可優先考慮;

        2)接受8小時四班三倒,做事認真負責,積極進取,安全意識強,執行能力強,具有較作精神。


        二、造紙熟練工10人(6000-7000元)

        1)限男性,18-45周歲,初中及以上學歷,1年及以上的造紙工作經驗;

        2)接受8小時四班三倒,做事認真負責,積極進取,安全意識強,執行能力強,具有較強的團隊合作精神。


        三、干部、濕部、復卷專責各2人(6000-7000元)

        1)限男性,18-42周歲,初中及以上學歷,近兩年有車間造紙工作經驗;

        2)接受8小時四班三倒,做事認真負責,積極進取,安全意識強,執行能力強,具有較強的團隊合作精神。


        四、電工/機修各10人(4500-6000元)

        1)18-35周歲,初中及以上學歷,機械自動化及機電一體化相關專業,有一年以上工作經驗者優先考慮;

        2)會電工或維修基本操作工,工作敬業,責任心強 ,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。


        四、維修/電工專責各3人(5500-6000元)

        1)18-46周歲,初中以上學歷,2年以上同崗位經驗,掌握崗位專業技能,能夠獨立開展本崗位工作;

        (2)工作敬業,責任心強,學歷能力強,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。


        五、機修/電工班長各2人(6500-8000元)

        1)18-46周歲,初中以上學歷,4年以上同崗位經驗,2年班長管理經驗,掌握崗位專業技能,能夠獨立開展本崗位工作;

        2)工作敬業,責任心強,學歷能力強,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。


        六、儀表工3人(5500-7000元)

        (1)18-48周歲,高中及以上學歷,機械自動化及機電一體化相關專業,有一年以上工作經驗者優先考慮;

        (2)工作敬業,責任心強 ,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。


        七、過磅員2人(3000-3500元)

        (1)限女性,18-48周歲,初中及以上學歷,無大夜班;

        (2)工作敬業,責任心強 ,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。


        八、質檢員/6人(4000-5000元)

        1)男女不限,18-38周歲,初中及以上學歷,近兩年有車間倒班工作經驗者,可優先考慮;

        2)接受8小時四班三倒,做事認真負責,積極進取,安全意識強,執行能力強,具有較強的團隊合作精神。


        九、倉管員3人(3500-4000元)

        1)限女性,18-38周歲,初中及以上學歷,近兩年有車間倒班工作經驗者,可優先考慮;

        2)接受夜班,做事認真負責,積極進取,安全意識強,執行能力強,具有較強的團隊合作精神。


        十、保潔員3人(工資:2200-3000元/月)

        (1) 男女不限,男58歲以下,女48歲以下;

        (2) 身體健康,有保潔工作經驗者優先;

        (3) 工作積極主動,責任心強,服從管理,有較強的組織紀律意識。


        十一、幫廚3人(2500-3500元/月)

        (1) 男女不限,男55歲以下,女48歲以下;

        (2) 身體健康,有幫廚工作經驗者優先;

        (3) 工作積極主動,責任心強,能夠服從工作安排,有較強的組織紀律意識。


        十二、保安員10人(3500-4000元/月)

        (1) 18—50周歲,身高170CM以上,身體健康,退伍軍人優先;

        (2) 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

        (3) 工作積極主動,責任心強,服從管理,有較強的紀律意識,能夠適應倒班。



        十二、會計主管1人(6000-7000元/月)

        (1) 25—45周歲,男女不限,大專及以上學歷,財務相關專業,取得會計初級職稱;

        (2) 2年及以上會計主管管理經驗,

        (3) 工作細心,積極主動,責任心強,服從管理,有較強的紀律意識。



        十三、造紙班長3人(8000-10000元)

        1)18-46周歲,初中以上學歷,2年以上同崗位經驗,掌握崗位專業技能,能夠獨立開展本崗位工作,有造紙班長雙機臺工作經驗優先;

        (2)工作敬業,責任心強,學歷能力強,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。



        十四、電工/機修各班長2人(7000-8000元)

        1)18-46周歲,初中以上學歷,2年以上同崗位經驗,掌握崗位專業技能,能夠獨立開展本崗位工作,有電工或機修班長工作經驗優先;

        (2)工作敬業,責任心強,學歷能力強,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。



        十四、電站運行3人(5000-6000元)

        1)18-40周歲,初中以上學歷,掌握崗位專業技能,能接受8小時四班三倒;

        (2)工作敬業,責任心強,學歷能力強,有良好的溝通表達能力,有較強的團隊合作精神。


        面試時間:周一到周五,9:00-9:30面試;

        面試須知:帶身份證和相關證書原件
        人事專線:0712-2360974  18163162813(微信同號)
        地址:湖北省孝感市孝武大道612號(坐21、31路公交大橋村站臺下,從八一紙品工業園進)



         

        极品女主播流白浆喷水

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